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1.招聘的四个环节：简历，邀约、面试，留存.MP3
2.你的简历从哪里来.MP3
3.招人要“向下兼容”.MP3
4.邀约面试电话应该怎么打？.MP3
5.反复确认和反复邀约是成功率的关键.MP3
6.面试就是要晒公司的卖点..MP3
7.为什么公司的新员工都留不住？.MP3
8.新员工需要圈养而不要散养.MP3